核心價值觀

核心價值觀:專業、務實、包容、創新
專業——積累深厚,技術精湛、管理精細
  從歷史傳承角度,集團公司原各重組企業都是具有幾十年歷史的設計院,專業化是企業關鍵特色,是必須長期堅持的價值理念;從市場需求角度,集團公司作為高新技術企業,要以精湛技術為客戶、為社會提供專業化的服務;從發展的角度,員工要不斷提升個人的專業化水平,企業需要推進專業化、精細化的管理;從行業定位角度,企業需要通過技術與管理踐行獨立、科學、嚴謹、公正的從業原則。
務實——精益求精,一絲不茍,勇于承擔
  從發展歷程看,集團公司重組成立以來一直堅持務實的發展思路、務實的工作作風,通過追求實績、追求效率來踐行企業使命,認真履行國有企業的職責,回報股東,成就員工,為國家基礎設施建設做出了實質意義的重大貢獻;從內部管理風格看,集團公司講求以實論事 ,以績論才;從對待客戶的態度看,集團公司關注客戶需求,追求提供差異化服務,為客戶創造實際價值;從未來發展角度,依托專業化的能力,求真務實、講求實效仍將是集團公司作為中央企業、工程勘察設計咨詢領域一流企業踐行國家政策方針、企業使命的核心要素。
包容——精誠協作,兼容并蓄,和諧發展
  作為重組企業,引進大批各類人才,融合成一個新的富有朝氣的新團隊,由于沒有過多歷史束縛,形成了包容各方人才、包容各類文化、包容思維創新的職業發展空間,確立了融洽的團隊氛圍。因此,包容是集團公司區別于業內其他企業院所的明顯特征所在。在內部運營管理上,不拘泥于理論、歷史經驗等方面限制,能夠保持開闊思維,求同存異,強調團隊合作;以海納百川的心胸,協調企業和個人的權益,積極構建和諧企業。在外部開拓發展上,積極謀求外部合作,不僅重視企業長遠的合作和發展,而且具備國有企業、領軍企業勇于擔當社會責任的特質。
創新——與時俱進,銳意求新,追求卓越
  集團公司廣泛吸收其他優秀企業的制度體系、先進的技術和管理經驗,并與集團公司的生產管理實際相結合,縮小了與領先企業的差距。在面向市場、走向國際化的進程中,集團公司將各種優秀因素進行有機整合,更加適應運營管理和生產實際的需要。
  集團公司要建設成國內一流、國際知名的工程咨詢公司,離不開管理創新、制度創新、技術創新。在走向國際工程咨詢公司的歷程中,創新一直是集團公司建立自身核心競爭力,實現科學發展的關鍵要素。隨著企業發展,積極進行多元化的嘗試和拓展,也是包容這一理念在業務拓展上的具體體現。
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